交口学校奖励性绩效工资考 核 细 则

交口学校奖励性绩效工资

考 核 细 则

一、        工作量＜22分＞

1、  完成规定工作任课节数     ＜12分＞（每超两节加一分）

2、  完成学校安排的工作任务   ＜10分＞

⑴ 班主任工作，完成规定任务   ＜5分＞

①    计划总结    ＜0.5分＞

②    墙报        ＜0.5分＞

③    班会记录、安全工作记录   ＜1分＞

④    转化差生、家访情况       ＜1分＞

⑤    卫生、纪律               ＜1分＞

⑥    班风、学习成绩           ＜1分＞

⑵ 值周教师完成规定的任务    ＜2分＞

①    上好两操、卫生检查       ＜0.5分＞

②    教师考勤、安全日誌、卫生检查做好记录    ＜1分＞

③    来访询问登记、巡查                      ＜0.5分＞

⑶ 任课教师的辅助工作                       ＜3分＞

①    有计划、按规定完成学校安排的分管任务    ＜1分＞

②    辅助班主任工作                          ＜1分＞

③    辅助工作有计划、有记录、有总结。        ＜1分＞

二、职业道德             ＜5分＞

1、热爱祖国，遵纪守法     ＜1分＞

2、爱岗敬业、为人师表     ＜1分＞

3、关爱学生、教育学生     ＜1分＞

4、严谨治学、终生学习     ＜1分＞

5、廉洁自律、认真施教     ＜1分＞

三、专业水平     ＜9分＞（学生评定，调查学生）

1、学科专业基础扎实，刻苦钻研业务                            ＜3分＞

2、熟悉教材、教学设计、教学组织实施切合学生实际，无知识性错误＜3分＞

3、重视学生学习的培养和学法指导，学生学习方法得当，能力增强  ＜3分＞

四、德育工作     ＜8分＞（学生评定、师生座谈）

1. 注重在教学中渗透德育                                      ＜2分＞

2. 注重学生心理健康教育和安全教育，培养学生良好的行为习惯，促进学生身心健康发展                                                 ＜2分＞

3. 尊重、关心、爱护品行有偏差，学习有困难的学生，落实具体帮助措施，有效果                                                      ＜2分＞

4、个别谈心解决学生在学习生活中的思想问题等情况              ＜2分＞

五、教学工作     ＜32分＞（检查作业、教案、考试成绩）

1、 学期初有计划、进度，学期末有总结、评定                  ＜4分＞

2、 课严肃认真，教案齐全、规范切合教学实际，教后反思        ＜4分＞

3、 精心组织教学、教法多样，善于启发学生积极思考，课堂气氛活跃，学生学习积极性高＜4分＞

4、 积极进行教学改革，引导学生自主学习，合作学习和探究式学习 ＜4分＞

5、积极改进教学手段，充分利用信息技术等，提高课堂教学效率    ＜4分＞

6、作业量适合，辅导及时，有针对性                            ＜3分＞

7、批改认真，评讲及时                                        ＜3分＞

8、全体学生的学习能力和成绩继续提高，与上学期或学年相比有进步，合格率高，巩固率高                                            ＜6分＞

六、教研成效     ＜8分＞

1、积极参加校本教研活动和教育教学研究，认真学习教育教学理论（查学习笔记）                                                      ＜2分＞

2、勇于承担公开棵和教改实验项目                               ＜2分＞

3、听课严肃认真，有记录，评价有见地（查听课笔记）            ＜2分＞

4、按规定学时参加继承教育培训，取得合格成绩                  ＜2分＞

七、教学改革和荣誉称号      ＜6分＞

1、勇于向各种刊物投稿和撰写教育教学方面的论文                ＜3分＞

⑴ 投稿一篇被校采纳上报                                     ＜0.5分＞

⑵ 县级发表一篇                                             ＜1分＞

⑶ 县级以上发表一篇                                         ＜2分＞

2、校、县、市、省或省级以上模范教师、优秀教师、教学能手、先进教育工作者等教育教学的荣誉称号        ＜3分＞

⑴ 校、乡模范                                                ＜1分＞

⑵ 县模                                                      ＜2分＞

⑶ 县级以上                                                  ＜3分＞

八、教师考勤      ＜10分＞（查登记薄）

1、一学期内累计请假五天不扣分，超过五天，病假一天扣0.5分，事假一天扣1分

2、旷课一天扣二分，旷课一节扣1分

3、上课、上自习、集体会议迟到早退一次扣0.5分

交 口 学 区

2013.12